Quel management pour le monde d’après?
Par Roland André, Directeur Général Adjoint, DOCAPOSTE (filiale du Groupe La Poste) On parle beaucoup du télétravail en ce moment. Cette...
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26 juin 20202 min de lecture
Expérience client: Innover en équilibrant continuité et renouvellement !
Par Franck Mourey, Directeur Relation Client et Transformation Digitale au sein d’une entreprise d'envergure. C’est en proposant de...
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26 juin 20203 min de lecture
RESPECT: Responsibility, Esteem, Sensitivity, Patience, Empathy, Courtesy, Tolerance
By Ali Anthony Bell An unsettling experience with a colleague prompted me to write this article on RESPECT. We all need and merit respect...
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26 juin 20202 min de lecture
Comment la Technologie peut catalyser une croissance durable en Afrique
Par Elisabeth Moreno, Vice-présidente et Directrice générale de HP Inc. Afrique Notre jeunesse est connectée, optimiste et curieuse. Elle...
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24 juin 20205 min de lecture
L’innovation à travers et en partenariat avec les fintechs
A l’heure de la transformation digitale, les banques ambitionnent de former de plus en plus d'alliances afin de s’aligner à l’évolution...
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22 juin 20203 min de lecture
La communication au temps de Covid-19: Résilience, authenticité et audace
Nous vivons depuis quelques mois une crise sanitaire sans précédent, un état de pandémie qui a mis la planète à l’arrêt et obligé...
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22 juin 20203 min de lecture
Paiement mobile: Vers une urbanisation de l’écosystème transactionnel (Cas du Maroc)
Le paiement mobile au Maroc, communément connu sous l’appellation de M-Wallet, est le dernier né d’une longue lignée de moyens de...
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21 juin 20204 min de lecture
La RSE : conviction Stratégique ou imitation aveugle ?
« Nous avions proposé aux cieux, à la terre et aux montagnes la responsabilité (de porter les charges de faire le bien et d’éviter le...
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21 juin 20204 min de lecture
Télétravail, Performances & Qualité de Vie au Travail
Préserver l’équilibre de vie des équipes tout en garantissant la performance économique des entreprises constitue un des défis majeurs RH...
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15 juin 20204 min de lecture
Banques: Le botox digital à éviter et la complexité des transformations à appréhender
Faisant désormais partie des stratégies et des pratiques organisationnelles des établissements bancaires, les transformations digitales...
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15 juin 20203 min de lecture
Le management de projets et la communication: Un mariage nécessaire (Cas du secteur publique)
La standardisation des travaux de l’État, selon des normes internationales reconnues (PMBOK, pour le management de projet et de...
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8 juin 20203 min de lecture
L’innovation du « monde d’après »
« Le plus grand danger, dans les moments de turbulence, ce n’est pas la turbulence ; c’est d’agir avec la logique d’hier » _ Dixit Peter...
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8 juin 20203 min de lecture
L’entreprise de l’après-crise , agirait en triple « A »
En 2020, la crise sanitaire délétère du Covid-19 a déferlé sur toute notre planète d’une manière historiquement inédite. Une...
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2 juin 20202 min de lecture
L'innovation en temps de crise
L'entreprise est régulièrement assujettie à des variations lui permettant, parfois de générer de la croissance et dans d'autres...
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2 juin 20203 min de lecture
Adaptez votre style de management en période de crise
Les crises économiques, sociales ou autres sont souvent sources de désengagement, de perte de talents, de tensions et de conflits, et par...
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1 juin 20203 min de lecture
The Plight of Remote Work
We should, from the outset, admit that work from home imposes some difficulties for both the employer and the employee. Work from home is...
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1 juin 20202 min de lecture
Pourquoi les Banques doivent-elles se digitaliser ?
Par Mohamed HADIJI, Directeur Général @ BIAT Consulting (Filiale de la banque BIAT, Tunisie). Les conséquences commerciales de la...
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1 juin 20202 min de lecture
Big Data: Analyse prédictive au service des RH
L’introduction de l’informatique décisionnelle, notamment l’analyse prédictive dans le management des ressources humaines représente un...
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31 mai 20204 min de lecture
Les cages organisationnelles
On se met parfois, et très souvent même, dans des cages professionnelles et organisationnelles. Caractérisées par leur confort...
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31 mai 20203 min de lecture
Pourquoi est-il nécessaire de rétablir la confiance au sein des organisations ?
On ne peut résoudre le problème du désengagement et celui de la résistance au changement que si un travail de fond est bien fait autour...
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